Teambuilding i Oslo passer like godt for små avdelinger som for store selskaper med mange deltakere. Oppleggene kan skaleres etter gruppens størrelse, tidsplan og mål, slik at alle får en relevant og engasjerende opplevelse.
Noen ønsker en sosial samling med lav terskel, mens andre vil ha konkurranser som setter samarbeid og strategi på prøve. Aktivitetene kan settes sammen som en kort del av en samling eller som et heldagsprogram.
Med god planlegging blir gjennomføringen smidig fra start til slutt. Resultatet er et arrangement som skaper energi, bedre kommunikasjon og sterkere relasjoner i teamet.
Teambuilding i Oslo passer like godt for små avdelinger som for store selskaper med mange deltakere. Oppleggene kan skaleres etter gruppens størrelse, tidsplan og mål, slik at alle får en relevant og engasjerende opplevelse.
Noen ønsker en sosial samling med lav terskel, mens andre vil ha konkurranser som setter samarbeid og strategi på prøve. Aktivitetene kan settes sammen som en kort del av en samling eller som et heldagsprogram.
Med god planlegging blir gjennomføringen smidig fra start til slutt. Resultatet er et arrangement som skaper energi, bedre kommunikasjon og sterkere relasjoner i teamet.
Vi har en bred og variert meny bestående av en rekke ulike utendørs teambuilding-aktiviteter, som kan kombineres og skreddersys – slik at vi kan skape deres helt egen aktivitetsløype.
Lagene starter på hver sin aktivitet, og etter 6 minutter rullerer man til neste post i løypa. Det gis god instruksjon i forkant av gjennomføringen på hver post for å skape en god teambuilding-opplevelse.
Dette er en litt utradisjonell hinderløype, der deltakerne blir utstyrt med briller som simulerer promille. Deltakerne må passere ulike hindre, som viser seg å ikke være like enkle som de ville vært i «edru» tilstand. Dette er en av våre teambuilding-aktiviteter som skaper både god latter og høy stemning.
Lagene kaster med slynger mot en «stige» med tre ulike trinn. De forskjellige trinnene har ulike målverdier og gir forskjellig poengscore når man treffer dem. Det laget med flest poeng innenfor 6 minutter går av med seieren. En fulltreffer innen teambuilding!
Her benyttes en stor sprettert, og deltakerne sikter seg inn på en blink plassert ute i skogen – med poteter som ammunisjon. Det laget som får inn flest fulltreffere, vinner øvelsen.
En morsom skyteøvelse som gjennomføres med elektroniske skiskytterrifler der deltakerne skyter med laser mot blinkene. Det laget som har flest blinkskudd, vinner øvelsen.
Gameshow er en interaktiv quiz der oppgavene presenteres med lyd og bilde på skjerm. En konferansier leder showet, og det konkurreres i fem allmenne kategorier samt tre «hemmelige» kvitt eller dobbelt-oppgaver.
Det er også mulig å legge inn egne spørsmål og kategorier for å forankre relevante og faglige poenger, for eksempel knyttet til en faglig seanse tidligere på dagen.
Gameshow er en lagoppgave der alle deltar og bidrar. Lengden er vanligvis ca. 45 minutter, men kan tilpasses etter behov. Her gjelder det å være både taktisk og risikovillig for å ta hjem seieren.
Konseptet bygger blant annet på spørsmål om musikalske faktakunnskaper og gjenkjenning av melodier. Aktiviteten har en inkluderende profil og inviterer de konkurrerende lagene til å delta med både kunnskap, engasjement og godt humør.
Aktiviteten styres av to rutinerte musikere som byr på langt mer enn bare et fast oppsatt program. Her er det rom for spontanitet og moro underveis. Gjør dere klare for teambuilding med latter, konkurranse og høy stemning!
